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合肥市蜀山区创新“党建+”工作新模式 凝聚高水平质量的发展新动能
发布时间 : 2024-11-19 17:23:34 标签 : 技术知识 访问量 : 1

  近年来,合肥市蜀山区全面实施“党建+”工作模式改革,落实全面从严治党主体责任,着力营造风清气正的干事创业氛围,不断擦亮蜀山区高水平发展成色。

  作为中水三立数据技术股份有限公司总工程师,蒋厚详还有一个更重要的身份——党员。他长年带领团队攻坚克难,在水环境领域深耕,南水北调等多项国家重点信息化、自动化的项目中都闪耀着其技术成果。2020年,他投身国家脱贫攻坚的重要项目,数月奋战,保障了当地居民用水。

  一名党员就是一面旗帜!公司党总支书记李静表示,中水三立坚持党建助力企业未来的发展,推进大数据与水环境融合,向“智”理转型,充分融入数字化的经济产业、环境产业等党建联盟,获得与产业链企业的抱团发展,跑出前进“加速度”。蜀山区坚持“产业链延伸到哪里,党组织就建到哪里,作用就发挥到哪里”,先后成立包括环境科技、数字商务等12个产业(行业)党委,将党的政治优势、组织优势转化为高水平质量的发展优势。

  以环境科技产业党建联盟为例,蜀山区依托“中国环境谷”产业集群,立足“环保技术研发—核心基础零部件生产—环保装备制造—环境治理、环保工程及环保服务”高端环保全产业链条,在区委组织部、区委社会工作部的指导下,由蜀山经济技术开发区党工委和环境产业有突出贡献的公司具体负责,链上350余家企业一同参与,形成“党工委—非公工委—非公企业党组织”的三级组织架构,打造“红色聚链、绿动未来”党建品牌。2023年“中国环境谷”营收突破450亿元。

  党建联盟以党的建设为纽带,搭建与投资主体、上下游企业、大院大所的对接平台,形成了“众人划桨开大船”的生动局面。为了让党建“红”更好赋能产业“蓝”,联盟梳理共建清单,有效整合招商引资、项目落地、金融贷款、人才招引等资源,建立联席会议制度,通过主题党日等,常态化交流行业及企业未来的发展经验,在协力处理问题、拓宽应用场景上形成合力。据了解,自环境科技产业党建联盟成立以来,“共享实验室”推动链上企业在研发技术、生产制造、市场推广方面形成优势互补,解决10余项技术难题。4家数字化的经济产业党建联盟单位共建“智慧水链”,联合研发出“智慧微电网监管平台”,精准管控产业园区能耗。

  日前,走进位于科大硅谷蜀山园的智地感知设备室,张强团队的科研人员正在对高精度分布式光纤振动设备做测试。对于张强来说,能够心无旁骛地开展科研,政府给予的支持着实给他们吃了“定心丸”。

  “蜀山区的科创服务团队、硅谷大厦良好的办公环境和这里众多科技型企业的浓厚科创氛围,给予我们很多帮助和激励。”张强表示,“更重要的是,依托平台的创新资源与政策效应,我们在光纤传感领域下游进行横向应用拓展,真正的完成了科研成果走出实验室。”蜀山区聚焦人才引育,健全科创人才扶持政策体系,持续加强科创人才精准服务,强化科创人才对新质生产力的支撑,持续擦亮蜀山发展的科创底色。

  打造人才新高地,赋能新质生产力发展。蜀山区还挂牌科学技术创新学院、国家海外人才离岸创新创业基地(合肥)总部空间,加大科创学院专业培训力度,先后培育省市级高层次人才6600余人、创新创业团队41个。“我们将完善‘科技+人才’发展模式,通过一系列改革举措,不断的提高创新策源能力、成果转化能力、科创服务能力,打造人才集聚‘强磁场’。”区委组织部有关负责人表示。

  “没想到这么快就解决了更换电梯的事情!”日前,家住长江西路3号春天大厦的几位老住户,了解到电梯即将更换,连连点赞。

  原来,春天大厦内部电梯因部件老化,不时发生故障,给居民上下楼造成一定困扰。二里街道社区相关负责人、小区党支部、物业、业委会成立“换梯临时党支部”,通过协商议事、走访协调,业主签字确认,决定拿出公共维修基金更换电梯,目前招标程序已完成。

  蜀山区积极探索党建引领基层治理新路径,以“群众的话有人听、群众的事有人管、群众的难有人解”“三有”工作法为主线,持续推进“社区治理”向“小区治理”延伸,逐步形成“党委牵头、居民携手、周末议事、小区共治”的党建引领基层民主协商模式。

  干部“找事”、定期“议事”、集体“说事”、为民“和事”、民主“监事”。蜀山区充分发扬民主,持续规范议事协商流程,推动居民全方位了解事项办理全过程。截至目前,已确认议题202个,组织协商469次,解决群众急难愁盼问题139个。如今,服务阵地解决了群众急难愁盼问题、议事协商实现群众自治最大效能。正因为这一次次基层治理的创新探索,蜀山区进一步激发了基层社会治理潜能,基层治理体系和治理能力现代化水平正慢慢地提高。(余文静 吴琛 刘晓朦 孙雨静 文/图)

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